Menata IKAMI
Malang Lebih Progresif
Muh. Rheza Aditya
Sosok nahkoda baru IKAMI Sulsel
Cabang Malang Muhammad Ikhsan Basri yang akrab disapa Iccang adalah yang akan
membawa IKAMI Sulsel Cabang Malang ini menjadi sebuah organisasi yang maju
dilintas Malang Raya. Perlu diketahui bahwasanya organisasi ini selain wadah
untuk memperkenalkan budaya Sulawesi Selatan, organisasi ini juga berperan
aktif dalam membangun Kota Makassar dalam segala aspek bermasyarakat.
Ratusan warga IKAMI yang mencari
ilmu di Kota Malang tentunya masing-masing membawa asa untuk mencapai sebuah
cita-cita tidak lain adalah memberikan kebanggaan kepada orang tua. Namun,
disisi lain dengan banyaknya warga IKAMI Sulsel Cabang Malang sebagai sosok
Ulil Amri baru harus mampu memberikan suatu strategi dan taktik untuk merangkul
semua keluarga kita tanpa terkecuali. Inilah yang mungkin menjadi tugas berat
dari sang nahkoda hari ini, perlu menghadirkan suatu kreativitas dan inovasi
terbaru dalam mengikuti tantangan di era milineal ini.
Mahasiswa yang bergabung dalam wadah
IKAMI Sulsel Cabang Malang tentunya tidak hanya berkecimpung dalam organisasi
ini saja, tetapi ada yang juga bergabung diberbagai elemen organisasi seperti
LMND, SMART, HMI, IMM, PMII, KAMMI, GMKI, GMNI, BEM, MAPALA dan masih banyak
lagi. Inilah yang tidak bisa kita munafikan bahwasanya Mahasiswa yang masuk
dalam wadah IKAMI dengan basic bendera masing-masing hal inilah yang harus kita
terima dan ciptakan suatu dinamika tersendiri sehingga lahir sebuah warna-warni
yang bisa kita sebut dengan pelangi. Ketika kita membuka diri maka IKAMI akan
menjadi suatu organisasi yang terus maju dalam menghadapi setiap tantangan
zaman.
Melihat perpektif arah perjuangan
IKAMI Malang sampai detik ini belum muncul ke atas permukaan, hari ini tentu saja
kita berharap dengan sosok pemimpin baru kita semoga memberikan sebuah
pengabdian yang nyata kepada masyarakat. Suatu hal yang tidak mustahil rasanya
ketika nanti organisasi ini turut andil dalam fokus pembahasannya masalah
isu-isu daerah yang nanti akan dikaji pada internal pengurus agar memberikan
solusi kongrit pada masyarakat Sulawesi Selatan. Karena sampai detik ini
masyarakat Sulawesi Selatan membutuhkan peran pemuda dalam membangun Makassar
untuk lebih baik lagi.
Sistem perkaderan IKAMI Sulsel Cabang
Malang harus ditata lagi dengan berbagai macam metode perkaderan agar
menghasilkan kader yang yang berkualitas dan siap bertarung dalam konteks
wawasan keilmuan. Pada dasarnya pola komunikasi harus tetap dijaga bahkan harus
dikembangkan karena ini menyangkut IKAMI Malang apakah akan statis saja atau
kita harapkan bersama agar lebih dinamis. Sebagai seorang pemimpin harus mampu
menerima segala kritikan karena inilah kemewahan beproses dalam memegang sebuah
tanggung jawab. Pemimpin yang baik mau mendengar segala aspirasi dari
kader-kadernya dan pastinya tidak cenderung bawa perasaan.
Solusi dalam hal ini, semua pastinya
mengharapkan IKAMI dapat menjadi organisasi yang patut dijadikan contoh
khususnya organisasi daerah yang ada di kota Malang Raya. Kita harus selalu
ingat tujuan awal organisasi kita, karena jika kita lupa maka ada masalah dalam
organisasi itu. Suatu perubahan sedang terjadi disekitar kita. Jika
menguntungkan, kita harus memasukkan perubahan-perubahan tersebut kedalam
organisasi sebelum semuanya terlambat, sebab ketika kita selalu bercondong pada
sebuah kultur yang mengikat maka akan merusak suatu peradaban. Marilah
sama-sama membangun pondasi yang kuat agar kita tetap satu tujuan untuk
membangun masa depan cerah yang lebih baik.